| ITEM | Nº | Descripción |
|---|---|---|
| 181 | RORH-181-2026 | AUTORIZAR, con eficacia anticipada, la licencia con goce de haber por fallecimiento de familiar directo (hermana) del servidor Alberto Arqque Quispe, adscrito al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N°728-Obrero, bajo el cargo de Asistente Operativo en el Parque Zonal Huascar, por cinco (05) días calendario comprendidos desde el 18 al 22 de mayo de 2026, debido a las consideraciones expuestas en la presente resolución. |
| 180 | RORH-180-2026 | RECONOCER a favor del servidor JOSÉ LUIS ALVARADO STEINBACH, la bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio equivalente al cinco por ciento (5%) del haber básico, con vigencia a partir del 01 de agosto del 2025, al haber acreditado veinte (20) años y tres (03) meses de servicios al 31 de octubre del 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a la normativa vigente. |
| 179 | RORH-179-2026 | DISPONER, la rotación, a partir del 01 de junio de 2026, indicando que se respetará su nivel remunerativo y funciones, a los servidores que se indica. |
| 178 | RORH-178-2026 | AUTORIZAR, la licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares de la servidora FELIPA FAUSTINA NEYRA VIÑA, adscrita al régimen laboral del Decreto Legislativo N°1057-CAS, por el periodo de quince (15) días, comprendidos desde el 28 de mayo al 11 de junio del 2026, por las consideraciones expuestas en la presente resolución. |
| 177 | RORH-177-2026 | RECONOCER, a favor del ex servidor MARIO CANUTO GÓMEZ BORDA, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N°1057-CAS, la suma total de S/2,858.87 (Dos mil ochocientos cincuenta y ocho con 87/100 soles), por concepto de vacaciones truncas; y demás derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 176 | RORH-176-2026 | RECONOCER, a favor de la ex servidora ELENA BLANCA MOLINA CERPA, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N°1057-CAS, la suma total de S/ 10,247.83 (Diez mil doscientos cuarenta y siete con 83/100 soles), por concepto de vacaciones truncas y no gozadas; y demás derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 175 | RORH-175-2026 | RECONOCER, a favor del ex servidor JOSE MARIANO ALARCON TARAZONA, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N°1057-CAS, la suma total de S/2,502.54 (Dos mil quinientos dos con 54/100 soles), por concepto de vacaciones truncas; y truncas derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 174 | RORH-174-2026 | RECONOCER, a favor del ex servidor ANTHONY FELIPE VALLJOS BREÑA, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N°1057-CAS, la suma total de S/13,240.86 (Trece mil doscientos cuarenta con 86/100 soles), por concepto de vacaciones truncas y no gozadas; y demás derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 173 | RORH-173-2026 | RECONOCER, a favor de la ex servidora doña Stefany Pierina Leon Dávila, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N°1057-CAS, la suma total de S/ 13,210.87 (Trece mil doscientos diez con 87/100 soles), por concepto de vacaciones truncas, vacaciones no gozadas y aguinaldo del mes de julio del año 2024, y demás derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 172 | RORH-172-2026 | RECTIFICAR de oficio el error material contenido en el artículo primero de la parte resolutiva de la Resolución de Oficina de Recursos Humanos N°035-2026, de fecha 04 de febrero de 2026, de acuerdo a lo siguiente. |
| 169 | RORH-169-2026 | AUTORIZAR, la licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares del servidor MIGUEL ANGELO VILLEGAS VECCO, adscrito al régimen laboral del Decreto Legislativo N°1057-CAS, por el periodo de noventa (90) días, comprendidos desde el 01 de junio al 29 de agosto del 2026, por las consideraciones expuestas en la presente resolución. |
| 168 | RORH-168-2026 | RECONOCER a favor del servidor LUIS ALBERTO MATTA RIOS, la bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio equivalente al cinco por ciento (5%) del haber básico, con vigencia a partir del 01 de agosto del 2025, al haber acreditado veinte (20) años y tres (03) meses de servicios al 31 de octubre del 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a la normativa vigente. |
| 167 | RORH-167-2026 | RECONOCER a favor del servidor OMAR PAUL MALQUI JOYA, la bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio equivalente al cinco por ciento (5%) del haber básico, con vigencia a partir del 22 de junio del 2024. al haber acreditado veintiun (21) años, cinco (05) meses y ocho (08) días de servicios al 30 de noviembre del 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a la normativa vigente. |
| 166 | RORH-166-2026 | RECONOCER a favor del servidor WILLIAM ALDO QUISPE ÑAUPARI, bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio equivalente al cinco por cierto (5%)del salario básico diario, cuyo importe asciende a S/3.27 Soles, con vigencia a partir del 01 de octubre del 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a los pactos colectivos y normativa vigente. |
| 165 | RORH-165-2026 | RECONOCER a favor del servidor BENIGNO GOÑE RODRIGUEZ, bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio equivalente al cinco por ciento (5%) del salario básico diario, cuyo importe asciende a S/ 3.27 Soles, con vigencia a partir del 01 de agosto del 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a los pactos colectivos y normativa vigente. |
| 164 | RORH-164-2026 | RECONOCER a favor del servidor CARLOS ALBERTO LA TORRE BEJARANO, bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio equivalente al cinco por ciento (5%) del salario básico diario, cuyo importe asciende a S/3.39 Soles, con vigencia a partir del 01 de noviembre del 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a los pactos colectivos y normativa vigente. |
| 163 | RORH-163-2026 | RECONOCER a favor del servidor FREDDY EDGAR GAMARRA QUISPE, bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio equivalente al cinco por ciento (5%) del salario básico diario, cuyo importe asciende a S/2.25 Soles, con vigencia a partir del 01 de mayo del 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a los pactos colectivos y normativa vigente. |
| 162 | RORH-162-2026 | RECONOCER a favor del servidor CESAR ENRIQUE COTILLO PASCUAL, la bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio equivalente al cinco por ciento (5%) del haber básico, con vigencia a partir del 13 de diciembre del 2023, al haber acreditado veinte (20) años y dieciocho (18) días de servicios al 31 de diciembre del 2023. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a la normativa vigente. |
| 161 | RORH-161-2026 | RECONOCER a favor del servidor GUSTAVO AQUILES PEÑA REYES, bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio equivalente al cinco por ciento (5%) del salario básico diario, cuyo importe asciende a S/3.27 Soles, con vigencia a partir del 01 de octubre del 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a los pactos colectivos y normativa vigente. |
| 160 | RORH-160-2026 | RECONOCER, a favor de la exservidora HIOÍLITA ELENA PALOMINO MINAYA, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el Decreto Legislativo N°728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, la suma de S/ 15,040.57 (Quince mil cuarenta y 57/100 Soles), por concepto de liquidación de beneficios sociales, conforme a los siguientes conceptos: |
| 159 | RORH-159-2026 | DISPONER, la rotación, a partir del 18 de mayo de 2026, indicando que se respetará su nivel remunerativo y funciones, a los servidores que se indica: |
| 158 | RORH-158-2026 | AUTORIZAR, con eficacia, la licencia con goce de haber por fallecimiento de familiar directo (hermana) de la servidora ALTAMIRANO BAILON SUSANA ELBA, adscrita al régimen laboral del Decreto Legislativo N°276-Empleado, bajo el cargo de Secretaria en la Oficina de Tesorería, por ocho (08) días hábiles comprendidos desde el 06,07,08,11,12,13,14 y 15 de mayo del 2026, debido a las consideraciones expuestas en la presente resolución. |
| 157 | RORH-157-2026 | AUTORIZAR, con eficacia anticipada, la licencia con goce de haber por fallecimiento de familiar directo (madre) del servidor JUAN ARTURO SALVATIERRA HUAYTALLA, adscrito al régimen laboral del Decreto Legislativo N°728- Obrero, bajo el cargo de trabajador de servicio en el Parque Zonal Manco Capac, por cinco (05) días calendarios comprendidos desde el 11 al 15 de mayo de 2026, debido a las consideraciones expuestas en la presente resolución. |
| 156 | RORH-156-2026 | RECTIFICAR DE OFICIO el error material contenido en la Resolución de Oficina de Recursos Humanos N° 150-2026, referida al otorgamiento de licencia con goce por familiares directos que se encuentran con enfermedad en estado grave o terminal o sufran accidente grave, conforme al siguiente detalle: DICE: 728-Obrero. Debe decir: 276-Empleado. |
| 155 | RORH-155-2026 | DISPONER, la rotación a partir del 13 de mayo de 2026, de la servidora ERIKA QUIROZ AGUIRRE, adscrita al régimen laboral del Decreto Legislativo N°728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral – Obrero, bajo el cargo de mantenimiento de áreas verdes en el Parque Zonal San Pedro (origen) al Parque Zonal Santa Rosa (destino), indicando que se respetará su remuneración y funciones, por los fundamentos expuestos en la presente resolución. |
| 154 | RORH-154-2026 | AUTORIZAR, con eficacia anticipada, la licencia con goce por familiares directos que se encuentra con enfermedad en estado grave o terminal o sufran accidente grave al servidor WILBER BERNANDINO ASENCIOS MATA, adscrito al régimen laboral del Decreto Legislativo N°728-Obrero, bajo el cargo de capataz de la Gerencia de Parques, por el periodo comprendido de siete (07) días calendario, a partir del 03 al 09 de mayo del año en curso, debido a las consideraciones expuestas en la presente resolución. |
| 153 | RORH-153-2026 | AUTORIZAR, con eficacia anticipada, la licencia con goce por familiares directos que se encuentran con enfermedad en estado grave o terminal o sufran accidente grave al servidor DENIS RICHARD ASENCIOS MATA, adscrito al régimen laboral del Decreto Legislativo N°1057-CAS, bajo el cargo de técnico en enfermería en el Parque Zonal Lloque Yupanqui, por el periodo comprendido de siete (07) días calendario, a partir del 03 al 09 de mayo del año en curso, debido a las consideraciones expuestas en la presente resolución. |
| 152 | RORH-152-2026 | DISPONER, la rotación, a partir del 11 de mayo de 2026, indicando que se respetará su nivel remunerativo y funciones, a los servidores que se indica: |
| 151 | RORH-151-2026 | AUTORIZAR, con eficacia anticipada, la licencia con goce de haber por fallecimiento de familiar directo (madre) del servidor DANIEL SERAFIN MÁRQUEZ CALIXTO, adscrito al régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728. Obrero, bajo el cargo de trabajador de servicio en el Parque Zonal Sinchi Roca, por ocho (08) días calendarios comprendidos desde el 28 de abril al 05 de mayo del 2026, debido a las consideraciones expuestas en la presente resolución. |
| 150 | RORH-150-2026 | AUTORIZAR, con eficacia anticipada, la licencia con goce por familiares directos que se encuentran con enfermedad en estado grave o terminal o sufran accidente grave al servidor CARLOS ALEJANDRO SIFUIENTES LEÓN, adscrito al régimen laboral del Decreto Legislativo N°728-CAS- Obrero, bajo el cargo de chofer de la Oficina de Abastecimiento, por el periodo comprendido de siete (07) días calendarios, desde el 04 al 10 de mayo del año en curso, debido a las consideraciones expuestas en la presente resolución. |
| 149 | RORH-149-2026 | AUTORIZAR, con eficacia anticipada, la licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares a favor de la servidora MARIA VILLANUEVA CARDOZO, adscrito al régimen laboral del Decreto Legislativo N°1057-CAS, por el periodo de sesenta y dos (62) días, comprendido desde el 01 de mayo al 01 de julio del 2026, por las consideraciones expuestas en la presente resolución. |
| 148 | RORH-148-2026 | AUTORIZAR, la licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares del servidor JUAN ALBERTO CARBAJAL BRAVO, adscrito al régimen laboral del Decreto Legislativo N°1057-CAS, por el periodo de treinta y uno (31) de mayo del 2026, por las consideraciones expuestas en la presente resolución. |
| 147 | RORH-147-2026 | AUTORIZAR, con eficacia anticipada, la licencia con goce de haber por fallecimiento de familiar directo (hermano) del servidor CARLOS ALBERTO VILLENA RODRIGUEZ, adscrito al régimen laboral del Decreto Legislativo N°276 – Empleado, bajo el cargo de técnico Administrativo en la Oficina de Gestión Documentaria, por cinco (05) días hábiles comprendidos desde el 22, 23, 24, 27 y 28 de abril del 2026, debido a las consideraciones expuestos en la presente resolución. |
| 146 | RORH-146-2026 | DISPONER, la rotación a partir del 01 de mayo de 2026, del servidor REENEE CAMPOS CONDOR, adscrito al régimen laboral del Decreto Legislativo N°728, bajo el cargo de operario de mantenimiento de áreas verdes en la Gerencia de Parques (origen) a la Subgerencia de Operaciones y Mantenimiento (destino), indicando que se respetará su remuneración y funciones, por los fundamentos expuestos en la presente resolución. |
| 145 | RORH-145-2026 | AUTORIZAR, con eficacia anticipada, la licencia con goce de haber por fallecimiento de familiar directo (cónyuge) del servidor MIGUEL RAMOS SANCHEZ, adscrito al régimen laboral del Decreto Legislativo N°1057-CAS, bajo el cargo de guardaparque en la Gerencia de Parques, los días 22,23 y 24 de abril de 2026,debido a las consideraciones expuestos en la presente resolución. |
| 142 | RORH-142-2026 | RECONOCER a favor del exservidor Don MONTALVO BENITES JUAN CARLOS, quien mantuvo vínculo, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 – CAS, la suma total de S/ 4,475.03 (Cuatro mil cuatrocientos setenta y cinco con 03/100 soles), por concepto de vacaciones truncas y bono extraordinario de año 2022; y demás derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 141 | RORH-141-2026 | RECONOCER a favor de la exservidora Doña VÁSQUEZ PRATO MARIELA DEL ROSARIO , quien mantuvo vínculo, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 – CAS, la suma total de S/ 12,500.02 ( Doce mil quinientos con 02/100 soles), por concepto de vacaciones truncas, vacaciones no gozadas y bono extraordinario de año 2022; y demás derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 140 | RORH-140-2026 | RECONOCER a favor del exservidor ENDO FARIAS HERBERT MARTIN, quien mantuvo vínculo, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 – CAS, la suma total de S/ 3,158.26 ( Tres mil ciento cincuenta y ocho con 26/100 soles), por concepto de vacaciones truncas, y bono extraordinario de año 2022; y demás derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 139 | RORH-139-2026 | RECONOCER, a favor del ex servidor GOMEZ BORDA MARIO CANUTO, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N°1057-CAS, la suma total S/1,086.98 (Mil ochenta y seis con 98/100 soles), por concepto de vacaciones truncas, y demás derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 138 | RORH-138-2026 | RECONOCER, a favor del ex servidor ARELLANO EGOAVIL JUAN ERNESTO, quine mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N°1057-CAS, la suma total de S/6.801.72 (Seis mil ochocientos uno con 75/100 soles), por concepto de vacaciones truncas; y demás derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 137 | RORH-137-2026 | RECONOCER, a favor del ex servidor CHURA RODRIGUEZ HAROLD, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, reguilado por el Decreto Legislativo N°1057-CAS, la suma total de S/977.46 (Novecientos setenta y siete con 46/100 soles), por concepto de vacaciones truncas; y demás derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 136 | RORH-136-2026 | RECONOCER, a favor del ex servidor Don TRUJILLO TOLEDO ADOLFO WUALTER, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N°1057-CAS, la suma total de S/1,092,39 (Mil noventa y dos con 39/100 soles), por concepto de vacaciones truncas, y demás derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 135 | RORH-135-2026 | RECONOCER, a favor del ex servidor Don VALDEZ CCAPCHA ELVIS JOHNNY, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N°1057-CAS, la suma total de S/10,674.81 (Diez mil seiscientos setenta y cuatro con 81/100 soles), por concepto de vacaciones truncas y no gozadas; y demás derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 134 | RORH-134-2026 | RECONOCER, a favor del ex servidor PEREZ GUTIERREZ CARLOS ELVIS, quien mantuvo vinculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N°1057-CAS, la suma total de S/2,411.08 (Dos mil cuatrocientos once con 08/100 soles), por concepto de vacaciones truncas; y demás derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 133 | RORH-133-2026 | RECONOCER a favor del servidor ÁNGEL LOZANO HUIZA, por concepto de asignación extraordinaria por cumplir 45 años de servicios en la Entidad, la suma de S/ 6,619.98 (Seis mil seiscientos diecinueve y 98/100 Soles), equivalente a tres (03) remuneraciones totales del mes de agosto del 2022. |
| 132 | RORH-132-2026 | RECONOCER a favor del servidor JUAN HIPÓLITO HUALLPA POZO, bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio equivalente al cinco por ciento (5%) del salario básico diario, cuyo importe asciende a S/3.27 Soles, con vigencia a partir del 18 de octubre del 2024. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a los pactos colectivos y normativa vigente. |
| 131 | RORH-131-2026 | RECONOCER a favor del servidor PEDRO CELESTINO CALDERON AYQUIPA, bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio equivalente al cinco por ciento (5%) del salario básico diario, cuyo importe asciende a S/3.27 Soles, con vigencia a partir del 01 de octubre del 2025. dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a los pactos colectivos y normativa vigente. |
| 130 | RORH-130-2026 | RECONOCER a favor del servidor IVAN ARANIBAR URBIZAGASTEGUI, bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio equivalente al cinco por ciento (5%) del salario básico diario, cuyo importe asciende a S/ 3.27 Soles, con vigencia a partir del 01 de octubre del 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a los pactos colectivos y normativa vigente. |
| 129 | RORH-129-2026 | RECONOCER a favor del servidor OMAR ARANIBAR URBIZAGASTEGUI, bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio Soles al cinco por ciento (5%) del salario básico diario, cuyo importe asciende a S/3.27 Soles, con vigencia a partir del 26 de octubre del 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a los pactos colectivos y normativa vigente. |
| 128 | RORH-128-2026 | RECONOCER a favor del servidor LOZANO HILARIO SOLORZANO, bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio equivalente al cinco por ciento (5%) del salario básico diario, cuyo importe asciende a S/3.27 Soles, con vigencia a partir del 01 de octubre del 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a los pactos colectivos y normativa vigente. |
| 127 | RORH-127-2026 | RECONOCER a favor del servidor JULIO CESAR TAPULLINA AXILIO, bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio equivalente al cinco por ciento (5%) del salario básico diario, cuyo importe asciende a S/3.27 Soles, con vigencia a partir del 01 de octubre del 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a los pactos colectivos y normativa vigente. |
| 126 | RORH-126-2026 | RECONOCER a favor del servidor ALBERTO FRENÁNDEZ SERNAQUE, bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio equivalente al cinco por ciento (5%) del salario básico diario, cuyo importe asciende a S/3.39 Soles, con vigencia a partir del 01 de agosto del 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a los pactos colectivos y normativa vigente. |
| 125 | RORH-125-2026 | RECONOCER a favor del servidor JUAN SANTIAGO TORRES QUEDAS, bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio equivalente al cinco por ciento (5%) del salario básico diario, cuyo importe asciende a S/3.27 Soles, con vigencia a partir del 01 de agosto del 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a los pactos colectivos y normativa vigente. |
| 124 | RORH-124-2026 | RECONOCER a favor del servidor JUAN MIGUEL ICHIPAS CALDERON, bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio equivalente al cinco por ciento (5%) del salario básico diario, cuyo importe asciende a S/3.27 Soles, con vigencia a partir del 01 de agosto del 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a los pactos colectivos y normativa vigente. |
| 123 | RORH-123-2026 | RECONOCER a favor del servidor ELVIS ORLANDO ARCOS COCHACHIN, bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio equivalente al cinco por ciento (5%) del salario básico diario, cuyo importe asciende a S/3.27 Soles, con vigencia a partir del 01 de agosto del 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a los pactos colectivos y normativa vigente. |
| 122 | RORH-122-2026 | RECONOCER a favor del servidor MIGUEL ÁNGEL VERA PALOMINO, bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio equivalente al cinco por ciento (5%) del salario básico diario, cuyo importe asciende a S/3.27 Soles, con vigencia a partir del 01 de agosto del 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a los pactos colectivos y normativa vigente. |
| 121 | RORH-121-2026 | RECONOCER a favor del servidor JUAN CARLOS JULCA FÉRNANDEZ, bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio equivalente al cinco por ciento (5%) del salario básico diario, cuyo importe asciende a S/3.27 Soles, con vigencia a partir del 01 de agosto del 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a los pactos colectivos y normativa vigente. |
| 120 | RORH-120-2026 | RECONOCER a favor del servidor EDISON JUNIOR CALDERON CASTILLO, bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio equivalente al cinco por ciento (5%) del salario básico diario, cuyo importe asciende a S/3.27 Soles, con vigencia a partir del 01 de agosto del 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a los pactos colectivos y normativa vigente. |
| 119 | RORH-119-2026 | RECONOCER a favor de la exservidora FLOR DE MARÍA ELIZABETH STAPLETON VALDIVIA, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, la suma de S/164,952.56 (Ciento sesenta y cuatro mil novecientos cincuenta y dos con 56/100 Soles), por concepto de liquidación d beneficios sociales, correspondiente a los siguientes conceptos: |
| 118 | RORH-118-2026 | APLICAR la Resolución de Oficina de Recursos Humanos N°059-2025 de fecha 19 de marzo de 2025, incorporando de manera expresa en su parte resolutiva que, el vínculo laboral a plazo indeterminado del señor VALDIVIA MACAYO CIRO SANTIAGO se reconoce desde el 01 de octubre de 2016, en estricto cumplimiento de lo dispuesto por el órgano jurisdiccional en el Expediente Judicial N°16164-2018-0-1801-JR.LA.09, recaído en el 09° Juzgado Especializado de Trabajo Permanente de la Corte Superior de Justicia de Lima. |
| 117 | RORH-117-2026 | DAR INICIO AL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO, en contra del servidor JHON DANY VERA PALOMINO, que, en el momento de los hechos, se desempeñada como ayudante de cisterna en el Parque Zonal Cahuide, bajo el Régimen Laboral Decreto Legislativo N° 1057, por incurrir presuntamente en la falta administrativa disciplinaria tipificada en el inciso b) La reiterada resistencia al cumplimiento de las órdenes de sus superiores relacionadas con sus labores del artículo 85° de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. |
| 116 | RORH-116-2026 | DISPONER, la rotación a partir del 09 de abril de 2026, del servidor PEDRO PABLO ZEVALLOS GARCÍA, adscrito al régimen laboral del Decreto Legislativo N° 1057 Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios – CAS, bajo el cargo de mantenimiento de áreas verdes en el Parque Zonal Sinchi Roca (origen) al Parque Zonal Manco Cápac (destino), indicando que se respetará su remuneración y funciones por los fundamentos expuestos en la presente resolución. |
| 115 | RORH-115-2026 | RECONOCER, a favor de la exservidora Doña HASSINGER GONZALES ZULEMA YNES, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 – CAS, la suma total de S/ 5,218.36 (Cinco mil doscientos dieciocho con 36/100 soles), por concepto de vacaciones truncas y de más derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 114 | RORH-114-2026 | RECONOCER, a favor de la exservidora Doña ROJAS INFANZON JASHILA YAJAYRA, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 – CAS, la suma total de S/ 3,577.27 (Tres mil quinientos setenta y siete con 27/100 soles), por concepto de vacaciones truncas y de más derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 113 | RORH-113-2026 | RECONOCER, a favor de la exservidora Doña DURANS VIDARTE MNARJHURET SHIRLEY, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 – CAS, la suma total de S/ 3,037.26 (Tres mil treinta y siete y seis con 26/100 soles), por concepto de vacaciones truncas y de más derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 112 | RORH-112-2026 | RECONOCER, a favor de la exservidora Doña YTO HUAMAN DANAY ALEXANDRA, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 – CAS, la suma total de S/ 276.13 (Doscientos setenta y seis con 13/100 soles), por concepto de vacaciones truncas y de más derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 111 | RORH-111-2026 | RECONOCER, a favor de la exservidora Doña SILVA MARDIAGA MILAGROS LIZBET, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 – CAS, la suma total de S/ 548.37 (Quinientos cuarenta y ocho con 37/100 soles), por concepto de vacaciones truncas y de más derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 110 | RORH-110-2026 | RECONOCER, a favor del ex servidor Don SANJINEZ CASTRO NILO, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 – CAS, la suma total de S/ 385.06 (Trecientos ochenta y cinco con 06/100 soles), por concepto de vacaciones truncas y de más derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 109 | RORH-109-2026 | RECONOCER, a favor del exservidor Don PISCONTE SAAVEDRA JOSE DANIEL, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 – CAS, la suma total de S/ 525.81 (Quinientos veinticinco con 81/100 soles), por concepto de vacaciones truncas y de más derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 108 | RORH-108-2026 | RECONOCER, a favor de la exservidora Doña GAYOSO CASTILLO ISABEL LUCILA, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 – CAS, la suma total de S/ 4,898.10 ( Cuatro mil ochocientos noventa y ocho con 10/100 soles), por concepto de vacaciones truncas y de más derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 107 | RORH-107-2026 | RECONOCER, a favor de la exservidora Doña DIAZ LOPEZ XUXA JANDIRE, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 – CAS, la suma total de S/ 3,234.36 (Tres mil doscientos treinta y cuatro con 36/100 soles), por concepto de vacaciones truncas y de más derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 106 | RORH-106-2026 | RECONOCER, a favor del ex servidor Don RAMIREZ GARCIA LUIS ENRIQUE, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 – CAS, la suma total de S/ 8,106.41 (Ocho mil ciento seis con 41/100 soles), por concepto de vacaciones truncas y de más derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 105 | RORH-105-2026 | RECONOCER, a favor de la exservidora Doña ZEVALLOS ROMERO KATHIUSKA MICAELA SHAYURY, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 – CAS, la suma total de S/ 661.15 (Seiscientos sesenta y uno con 15/100 soles), por concepto de vacaciones truncas y de más derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 104 | RORH-104-2026 | RECONOCER, a favor del exservidor Don ROMERO HUARHUA JESÚS MANUEL, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 – CAS, la suma total de S/ 837.88 (Ochocientos treinta y siete con 88/100 soles), por concepto de vacaciones truncas y de más derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 103 | RORH-103-2026 | RECONOCER, a favor de la exservidora Doña LUQUE BERNAL ALLISON JOHANA, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 – CAS, la suma total de S/ 505.58 (Quinientos cinco con 58/100 soles), por concepto de vacaciones truncas y de más derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 102 | RORH-102-2026 | RECONOCER, a favor del exservidor Don SERQUEN OLIVERA ABELARDO ANTONIO, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 – CAS, la suma total de S/ 875.66 (Ochocientos setenta y cinco con 66/100 soles), por concepto de vacaciones truncas y de más derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 101 | RORH-101-2026 | RECONOCER, a favor de la exservidora Doña ESPINOZA ARANCOITIA FRAROSSAR, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 – CAS, la suma total de S/ 311.14 (Trecientos once con14/100 soles), por concepto de vacaciones truncas y de más derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 100 | RORH-100-2026 | RECONOCER, a favor de la exservidora Doña NEIRA QUIROZ NATALY DAMARIS, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 – CAS, la suma total de S/ 385.06 ( Trecientos ochenta y cinco con 06/100 soles), por concepto de vacaciones truncas y de más derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 099 | RORH-099-2026 | RECONOCER, a favor de la exservidora Doña RAMOS AYMA JENIFER BASILIA, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 – CAS, la suma total de S/ 661.15 (Seiscientos sesenta y uno con 15/100 soles), por concepto de vacaciones truncas y de más derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 098 | RORH-098-2026 | RECONOCER, a favor del ex servidor Don DEL CASTILLO ALCAZAR LUCIANO JOSE MARIA, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 – CAS, la suma total de S/ 1,796.70 (Mil setecientos noventa y seis con 70/100 soles), por concepto de vacaciones truncas y de más derechos conforme al régimen laboral aplicable. |
| 097 | RORH-097-2026 | RECTIFICAR DE OFICIO el error material contenido en las bases de la convocatoria N°004-2026, referida a la Convocatoria CAS Temporal N°004-2026-SERPAR LIMA, conforme al siguiente detalle: |
| 096 | RORH-096-2026 | RECTIFICAR DE OFICIO el error material contenido en las bases de la convocatoria N°003-2026, referida al nivel mínimo requerido, conforme al siguiente detalle: |
| 095 | RORH-095-2026 | RECTIFICAR DE OFICIO el error material contenido en las bases de la convocatoria N°002-2026, referida a la Convocatoria CAS Temporal N°002-2026-SERPAR LIMA, conforme al siguiente detalle: |
| 094 | RORH-094-2026 | CONFORMAR, el COMITÉ DE SELECCIÓN DE LA CONVOCATORIA CAS TEMPORAL N°004-2026-SERPAR LIMA, para llevar a cabo el proceso de selección rigiéndose estrictamente a lo establecido en el Decreto legislativo N°1057 y su Reglamento, el mismo que se comprende por: APROBAR las BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE LA CONVOCATORIA CAS TEMPORAL N°004-2026-SERPAR, para el puesto de un (01) Especialista administrativo en recaudación para la Oficina de Tesorería del Servicio de Parques de Lima. |
| 093 | RORH-093-2026 | CONFORMAR, el COMITÉ DE SELECCIÓN DE LA CONVOCATORIA CAS TEMPORAL N°003-2026-SERPAR LIMA, para llevar a cabo el proceso de selección rigiéndose estrictamente a lo establecido en el Decreto Legislativo N°1057 y su Reglamento, el mismo que se comprende por: APROBAR las BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE LA CONVOCATORIA CAS TEMPORAL N°003-2026-SERPAR, para el puesto de un (01) Especialista en Tesorería para la Oficina de Tesorería del Servicio de Parques de Lima. |
| 092-A | RORH-092-A-2026 | DECLARAR la extinción del vínculo laboral por causal de fallecimiento del señor SILVERIO PILLACA PÉREZ, quien se desempeñaba como Operario de Mantenimiento de Parque del Parque Zonal Cahuide del Servicio de Parques de Lima – SERPAR LIMA, bajo el régimen del Decreto Legislativo N°1057 – Contratación Administrativa de Servicios, con eficacia al 01 de abril de 2026, fecha de su deceso. |
| 092 | RORH-092-2026 | CONFORMAR, el COMITÉ DE SELECCIÓN DE LA CONVOCATORIA CAS TEMPORAL N°002-2026-SERPAR LIMA, para llevar a cabo el proceso de selección rigiéndose estrictamente a lo establecido en el Decreto Legislativo N°1057 y su Reglamento, el mismo que se comprende por: |
| 091 | RORH-091-2026 | DISPONER la reincorporación del señor CHAVEZ VERGARAY, HUMBERTO a partir del 01 de abril de 2026, en el cargo de Operario de Mantenimiento de Areas Verdes (SP-AP), de la Gerencia de Areas Verdes del Servicio de Parques de Lima – SERPAR LIMA, debiendo desarrollar sus funciones en la Gerencia de Areas Verdes, con nivel remunerativo SOTF, percibiendo una remuneración mensual de S/ 1,130.00 (Mil ciento treinta con 00/100 soles), así como los demás conceptos que correspondan conforme a ley, bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N°728 – Ley de Productividad y Competitividad Laboral; con lo que se da cumplimiento al mandato judicial dispuesto en el Expediente Judicial N°02777-2018-0-0901-JR-LA-01 recaído ante el Primer Juzgado Especializado de Trabajo Permanente de la Corte Superior de Justicia de Lima Norte. |
| 090 | RORH-090-2026 | DISPONER la reincorporación del señor DAVID ANGEL YPANAQUE QUISPE a partir del 01 de abril de 2026, en el cargo de Guardaparque (SP-AP), de la Gerencia de Parques del Servicio de Parques de Lima – SERPAR LIMA, debiendo desarrollar sus funciones en el Parque Zonal Cahuide, con nivel remunerativo SOTF, percibiendo una remuneración mensual de S/1,130.00 (Mil ciento treinta con 00/100 soles), así como los demás conceptos que correspondan conforme a ley, bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N°728 – Ley de Productividad y Competitividad Laboral; con lo que se da cumplimiento al mandato judicial dispuesto en el Expediente Judicial N°24899-2018-0-1801-JR-LA-10 recaído ante el Décimo Juzgado Especializado de Trabajo Permanente de la Corte Superior de Justicia de Lima. |
| 089 | RORH-089-2026 | DISPONER la reincorporación del señor RUBEN ALFONSO MAMANI JURADO, a partir del 01 de abril de 2026, en el cargo de Operario de Mantenimiento de Áreas Verdes (SP-AP), de la Gerencia de Parques del Servicio de Parques de Lima- SERPAR LIMA, debiendo desarrollar sus funciones en el Parque Zonal Huáscar, con nivel remunerativo SOTF, percibiendo una remuneración mensual de S/ 1,130.00 (Mil ciento treinta con 00/100 soles), así como los demás conceptos que correspondan conforme a ley, bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N°728 – Ley de Productividad y Competitividad Laboral; N° 11397-2016-0-1801-JR-LA-08 recaído ante el Vigésimo Primer Juzgado Especializado de Trabajo Permanente de la Corte Superior de Justicia de Lima. |
| 088 | RORH-088-2026 | DISPONER la reincorporación del señor AVELINO ANDRES ESPIRITU PONCE, a partir del 01 de abril de 2026, en el cargo de Operario de Mantenimiento de Áreas Verdes (SP-AP), de la Gerencia de Parques del Servicio de Parques de Lima – SERPAR LIMA, debiendo desarrollar sus funciones en el Parque Zonal Huiracocha, con nivel remunerativo SOFT, percibiendo una remuneración mensual de S/1,130.00 (Mil ciento treinta con 00/100 soles), así como los demás conceptos que correspondan conforme a ley, bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N°728 – Ley de Productividad y Competitividad Laboral; con lo que se da cumplimiento al mandato judicial dispuesto en el Expediente Judicial N°05460-2018-0-3207-JR-LA-02, recaído ante el Segundo Juzgado de trabajo Permanente de la Corte Superior de Justicia de Lima Este. |
| 087 | RORH-087-2026 | DISPONER la reincorporación de la señora FLORES ANAMPA REYNA IRMA, a partir del 01 de abril de 2026, en el cargo de Operario de Mantenimiento de Áreas Verdes (SP-AP), de la Gerencia de Parques del Servicio de Parques de Lima – SERPAR LIMA, debiendo desarrollar sus funciones en el Club Metropolitano Cápac Yupanqui, con nivel remunerativo SOTF, percibiendo una remuneración mensual de S/ 1,130.00 (Mil ciento treinta con 00/100 soles), así como los demás conceptos que correspondan conforme a ley, bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N°728- Ley de Productividad y Competitividad Laboral; con lo que se da cumplimiento al mandato judicial dispuesto en el Expediente Judicial N°16433-2018-0-1801-JR-LA-03, recaído ante el Décimo Noveno Juzgado Especializado de Trabajo Permanente de la Corte Superior de Justicia de Lima. |
| 086 | RORH-086-2026 | RECONOCER a favor del servidor EDUARDO MARTIN RODRIGUEZ MENDOZA, la bonificación personal correspondiente al octavo quinquenio, equivalente al cinco por ciento (5%) del haber básico, con vigencia a partir del 04 de diciembre del 2025, al haber acreditado cuarenta (40) años y veintisiete (27) días de servicios al 31 de diciembre del 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a la normativa vigente. |
| 085 | RORH-085-2026 | RECONOCER a favor del servidor José Milton Jara Cruzado, bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio equivalente al cinco por ciento (5%) del básico diario, cuyo importante asciende a S/3.27 Soles, con vigencia a partir del 01 de agosto del 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a la normativa y pactos colectivos vigentes. |
| 084 | RORH-084-2026 | RECONOCER a favor de la servidora ROSA ELVIRA GABRIEL CHAVEZ bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio equivalente al cinco por ciento (5%) del salario básico diario, cuyo importe asciende a S/3.27 Soles, con vigencia a partir del 01 de agosto del 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a lo establecido en los pactos colectivos y normativa vigente. |
| 083 | RORH-083-2026 | RECONOCER a favor del servidor EUGENIO DAVID IZQUIERDO AVILA, bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio equivalente al cinco por ciento (5%) del salario básico diario, cuyo importe asciende a S/3.24 Soles, con vigencia a partir del 01 de agosto del 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a los pactos colectivos y normativa vigencia. |
| 082 | RORH-082-2026 | RECONOCER a favor del servidor LARRY CRISTIAN ORTIZ CUADROS bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio equivalente al cinco por ciento (5%) del salario básico diario, cuyo importe asciende a S/3.27 Soles, con vigencia a partir del 01 de agosto dl 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a lo establecido en los pactos colectivos y normativa vigente. |
| 0/81 | RORH-081-2026 | RECONOCER a favor del servidor SEGUNDO MANUEL CUBAS CHAVARRY, bonificación personal correspondiente al cuarto quinquenio equivalente al cinco por ciento (5%) del salario básico diario, cuyo importe asciende a S/3.28 Soles, con vigencia a partir del 01 de agosto del 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a lo establecido en los pactos colectivos y normativa vigente. |
| 079 | RORH-079-2026 | RECONOCER a favor del exservidor ALEJANDRINO ARTEAGA VILLANUEVA, quien mantuvo vínculo laboral bajo el Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, la suma de S/ 84,193.44 (Ochenta y cuatro mil ciento noventa y tres con 44/100 Soles), por concepto de liquidación de beneficios sociales, conforme a los siguientes conceptos: |
| 078 | RORH-078-2026 | RECONOCER a favor del servidor JULIO CHACON LEON, la bonificación personal correspondiente al sexto quinquenio, equivalente al cinco por ciento (5%) del haber básico, con vigencia a partir del 01 de setiembre del 2025, al haber acreditado treinta (30) años y tres (03) meses de servicios al 30 de noviembre del 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a la normativa vigente. |
| 076 | RORH-076-2026 | DAR INICIO AL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO, en contra del servidor RIGOBERTO INFANTE GALLO que, en el momento de los hechos, se desempeñaba como guardaparque en el Parque Zonal Sinchi Roca, bajo el Régimen Laboral Decreto Legislativo N° 1057, por incurrir presuntamente en la falta administrativa disciplinaria tipificada en el inciso d) negligencia en el desempeño de sus funciones del artículo 85° de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil: “Negligencia en el desempeño de sus funciones. |
| 075 | RORH-075-2026 | RECONOCER, a favor del exservidor CONSTANTINO YRRAZABAL QUISPE, quien mantuvo vinculo laboral, bajo el Decreto Legislativo N°728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, la suma de S/70,021.90 (Setenta mil veintiuno y 90/100 Soles), por concepto de liquidación de beneficios sociales, conforme a los siguientes conceptos: |
| 074 | RORH-074-2026 | AUTORIZAR la licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares del servidor MIGUEL APARICIO DONATO DE LA CRUZ adscrito al régimen laboral del Decreto Legislativo N° 1057 – CAS, por el periodo de treinta (30) días, comprendidos desde el 01 al 30 de abril del 2026, por las consideraciones expuestas en la presente resolución. |
| 073 | RORH-073-2026 | AUTORIZAR, con eficacia anticipada, la licencia con goce por familiares directos que se encuentran con enfermedad en estado grave o terminal o sufran accidente grave a la servidora NILA MILAGROS MENDO GUEVARA, adscrita al régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276- EMPLEADOS, bajo el cargo de técnico administrativo del Parque Zonal Manco Cápac, por el periodo comprendido de siete (07) días calendarios, desde el 14 al 20 de marzo del año en curso, debido a las consideraciones expuestos en la presente resolución. |
| 072 | RORH-072-2026 | AUTORIZAR, con eficacia anticipada la licencia con goce por paternidad del servidor JORGE LUIS CHAVEZ HUACCHA, por el periodo comprendido de diez (10) días, el mismo que se hizo efectivo desde el 08 al 17 de marzo del presente año, por las consideraciones expuestas en la presente resolución. |
| 067 | RORH-067-2026 | RECONOCER, a favor del ex servidor Don Liscano Briceño Omar Enrrique, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N°1057-CAS, la suma total de S/713.32 (Setecientos trece con 32/100 soles), por concepto de vacaciones truncas, el cual incluye los montos a abonar y las retenciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador detallada en el cuadro siguiente: |
| 066 | RORH-066-2026 | DISPONER, a partir de la fecha la formalización de catorce (14) servidores reincorporados, indicando que se respetara su |
| 065 | RORH-065-2026 | AUTORIZAR, con eficacia anticipada, la licencia con goce de haber por fallecimiento de familiar directo (madre) del servidor EFRAIN QUILLA CONDORI, adscrito al régimen laboral del Decreto Legislativo N°1057-CAS, bajo el cargo de guardaparque en la gerencia de Parques, los días 10,11 y 12 de marzo del 2026, debido a las consideraciones expuestos en la presente resolución. |
| 063 | RORH-063-2026 | DAR INICIO AL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO, en contra de la servidora ORGELIS ROSALINA CONTRERAS MATA que, en el momento de los hechos, se desempeñaba como guardaparque en el Parque Metropolitano Alameda Salvador Allende, ajo el Régimen Laboral Decreto Legislativo N°1057, por incurrir presuntamente en el inciso j) “Las ausencias injustificadas por mas de tres (03) días consecutivos o por más de cinco (5) días no consecutivos en un periodo de treinta (30) días calendario o por más de quince (15) días no consecutivos en un periodo de ciento ochenta (180) días calendario” del artículo 85° de la Ley N°30057, Ley del Servicio Civil. |
| 062 | RORH-062-2026 | RECONOCER, a favor del ex servidor Don CARLOS CASA PAUL, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 – CAS, la suma total de S/ 1,720.79 (Mil setecientos veinte con 79/100 soles), por concepto de vacaciones truncas, el cual incluye los montos a abonar y las retenciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador detallada en el cuadro siguiente: |
| 061 | RORH-061-2026 | AUTORIZAR, con eficacia anticipada, la licencia con goce de haber por fallecimiento de familiar directo (hermano) del servidor ALEJANDRO HUAMANI MINAYA, adscrito al régimen laboral del Decreto Legislativo N°728-OBRERO, bajo el cargo de trabajador de servicio en la Gerencia de Áreas Verdes, por cinco (05) días calendarios comprendidos desde el 13 al 17 de febrero del 2026, debido a las consideraciones expuestos en la presente resolución. |
| 060 | RORH-060-2026 | AUTORIZAR, con eficacia anticipada, la licencia con goce de haber por fallecimiento de familiar directo (padre) del servidor JULIO CESAR PAZ PINTO, adscrito al régimen laboral del Decreto Legislativo N°1057-CAS, bajo el cargo de guardaparque en la Gerencia de Parques, los días 24, 25 y 26 de febrero del 2026, debido a las consideraciones expuestas en la presente resolución. |
| 059 | RORH-059-2026 | AUTORIZAR, con eficacia anticipada, la licencia con goce por familiares directos que se encuentran con enfermedad en estado grave o terminal o sufran accidente grave al servidor JULIO CESAR PAZ PINTO, adscrito al régimen laboral del Decreto Legislativo N°1057 – CAS, bajo el cargo de guardaparque de la Gerencia de Parques, por el periodo comprendido de tres (03) días calendarios, desde el 21 al 23 de febrero del año en curso, debido a las consideraciones expuestos en la presente resolución. |
| 058 | RORH-058-2026 | RECONOCER a favor del exservidor patrocinio Marín herrera, QUIEN MANTUVO VÍNCULO LABORAL BAJO EL Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, la suma de S/ 121,500.07 (Ciento veintiún mil quinientos y 07/100 Soles), por concepto de liquidación de beneficios sociales, conforme a los siguientes conceptos: |
| 057 | RORH-057-2026 | RECONOCER en favor de la servidora NILA MILAGROS MENDO GUEVARA, el tiempo de servicios comprendido entre el 01 de abril de 2003 al 28 de febrero del 2019, establecido en quince (15) años y once (11) Meses de servicios, los cuales los presto en condición de empleada contratada. |
| 056 | RORH-056-2026 | RECONOCER en favor de la exservidora MARÍA LUISA RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ, quien mantuvo vínculo laboral bajo el Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, la suma de 145,972.52 (Ciento cuarenta y cinco mil novecientos setenta y dos con 52/1000 Soles), por concepto de liquidación de beneficios sociales, correspondiente a los siguientes conceptos: |
| 055 | RORH-055-2026 | AUTORIZAR, a favor de don CLEYDER EMERSON LEONARDO ASTUDILLO, servidor obrero adscrito al Decreto Legislativo N° 728, Ley Ley de Productividad y Competitividad Laboral – SERPAR LIMA, la suma de once mil trecientos y 00/100 soles (s/ 11,300.00), equivalente a diez (10) remuneraciones mínimas vitales por concepto de subsidio por fallecimiento de familiar directo, como es el caso de su menor hija quien en vida fue Sophie Leonardo Mogrovejo. |
| 054 | RORH-054-2026 | AUTORIZAR, a favor de don BRAULIO SUCA TORRES, servidor obrero adscrito al Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral – SERPAR LIMA, la suma de once mil trecientos y 00/100 soles (s/ 11,300.00), equivalente a diez (10) remuneraciones mínimas vitales por concepto de subsidio por fallecimiento de familiar directo, como es el caso de su padre quien en vida fue Leonardo Suca Pocohuanca. |
| 053 | RORH-053-2026 | RECONOCER, a favor del exservidor JORGR LUIS SANCHEZ SURUCHAQUI, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el Decreto Legislativo N°728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, la suma de S/65,347.93 (Sesenta y cinco mil trescientos cuarenta y siete con 93/100 Soles), por concepto de liquidación de beneficios sociales, conforme a los siguientes conceptos. |
| 052 | RORH-052-2026 | RECONOCER, a favor del exservidor PEDRO CUTIPA MAMANI, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el Decreto Legislativo N°728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, la suma de S/9,351.11 (Nueve mil trescientos cincuenta y uno con 11/100 Soles), por concepto de liquidación de beneficios sociales, conforme a los siguientes conceptos. |
| 051 | RORH-051-2026 | RECONOCER, a favor de la exservidora LUCY HUAMANI BELLIDO, quien mantuvo vínculo laboral, bajo el Decreto Legislativo N°728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, la suma de S/66,000.91 (Sesenta y seis mil con 91/100 Soles), por concepto de liquidación de beneficios sociales, conforme a los siguientes conceptos: |
| 050 | RORH-050-2026 | RECONOCER a favor de la servidora ROSA MARIA JARAMA GARCIA, la bonificación personal correspondiente al 8vo quinquenio, equivalente al cinco por cierto (5%) de la remuneración básica, con vigencia al 07 de octubre del 2025, al haber acreditado cuarenta y uno (41) años y ocho (08) meses de servicios al 31 de agosto del 2025. Dicho beneficio deberá sumarse a las bonificaciones previamente reconocidas, conforme a la normativa vigente. |
| 049 | RORH-049-2026 | RECONOCER en favor de la servidora ANA MARIA BORJAS LENGUA, por concepto de asignación extraordinaria por cumplir 45 años de servicios en la Entidad, la suma de S/ 8,743.56 (Ocho mil setecientos cuarenta y tres con 56/100 Soles), equivalente a tres (03) remuneraciones totales del mes de marzo del 2022. |
| 047 | RORH-047-2026 | RECONOCER en favor de la servidora Carolina Del Pilar Casas Barco, el tiempo de servicios comprendido entre el 021 de agosto de 2005 al 28 de febrero del 2019, establecido en trece (13) años y siete (07) Meses de servicios, los cuales los presto en condición de servidora empleada contratada. |
| 046 | RORH-046-2026 | RECONOCER en favor del servidor Alberto Nicolas Martínez Anicama, el tiempo de servicios comprendido entre el 24 de octubre del 2005 al 28 de febrero del 2019, establecido en trece (13) años, cuatro (04) Meses y siete (07) días de servicios, los cuales los presto en condición de servidor empleado contratado. |
| 045 | RORH-045-2026 | AUTORIZAR, con eficacia anticipada, la licencia con goce de haber por fallecimiento de familiar directo (madre) de la servidora DINA FLOREZ SUAREZ, adscrita al régimen laboral del Decreto Legislativo N°1057 -CAS, bajo el cargo de operario de mantenimiento de Parque Zonal Huáscar, los días 18,19 y 20 de febrero del 2026, debido a las consideraciones expuestos en la presente resolución. |
| 044 | RORH-044-2026 | OTORGAR, con eficacia anticipada desde 13 de febrero de 2026, la licencia sindical con goce de remuneraciones al servidor Abel Octavio Argaluza Carbajal, en su condición de integrante de la Comisión Negociadora del Sindicato de Trabajadores Empleados y Administrativos del Servicio de Parques de Lima – SITRASERP LIMA, correspondiente al proceso de negociación colectiva 2026-2027, bajo las mismas condiciones, plazo y alcances establecidos en la Resolución de Oficina de Recursos Humanos N°193 de fecha 12 de noviembre de 2025. |
| 043 | RORH-043-2026 | IMPONER la sanción administrativa disciplinaria de SUSPENSIÓN por el periodo de SIETE (07) DÍAS, sin goce de remuneraciones, al servidor LUIS ALBERTO HUINCHO INGA, por la comisión de la falta descrita en el literal d) “Negligencia en el desempeño de sus funciones”, del artículo 85, de Ley N°30057, Ley del Servicio Civil, teniendo como norma complementaria la cláusula tercera: obligaciones del contratado, exactamente en el inciso b) por las consideraciones expuestas en el presente informe. |
| 040 | RORH-040-2026 | CONFORMAR, el COMITÉ DE SELECCIÓN DE LA CONVOCATORIA CAS TEMPORAL N° 001-2026-SERPAR LIMA, SEGUNDA CONVOCATORIA, para llevar a cabo el proceso de selección rigiéndose estrictamente a lo establecido en el Decreto Legislativo N° 1057 y su reglamento, el mismo que se comprende por: |
| 039 | RORH-039-2026 | AUTORIZAR, con eficacia anticipada, la licencia con goce de haber por fallecimiento de familiar directo (padre) del servidor BRAULIO SUCA TORRES, ADSCRITO AL RÉGIMEN LABORAL DEL Decreto Legislativo N° 728 – OBRERO, bajo el cargo de trabajador de servicio en el Parque Zonal Huayna Capac, por cinco (05) días calendarios comprendidos desde el 07 al 11 de febrero del 2026, debido a las consideraciones expuestos en la presente resolución. |
| 038 | RORH-038-2026 | DISPONER, con eficacia anticipada el traslado, a partir del 01 de febrero del 2026, indicando que se respetara su remuneración y funciones, a los servidores que se indican a continuación. |
| 037 | RORH-037-2026 | AUTORIZAR la licencia sin goce de remuneraciones por los motivos particulares del servidor MARCO ANTONIO FERNANDEZ LAREDO, adscrito al régimen laboral del Decreto Legislativo N° 1057 – CAS, por el periodo de siete (07) días, comprendidos desde el 11 al 17 de febrero de 2026, por las consideraciones expuestas en la presente resolución. |
| 036 | RORH-036-2026 | DISPONER, el traslado, a partir del 06 de febrero del 2026, indicando que se respetara su remuneración y funciones, al servidor que se indica a continuación. |
| 035 | RORH-035-2026 | AUTORIZAR la licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares del servidor BERNARDINO USCA HUAMAN, adscrita al régimen laboral del Decreto Legislativo N°1057-CAS, por el periodo de cuarenta y tres (43) días, comprendidos desde el 01 de febrero al 15 de marzo del 2026, por las consideraciones expuestas en la presente resolución. |
| 034 | RORH-034-2026 | IMPONER la sanción administrativa disciplinaria de SUSPENSIÓN por el periodo de DOS (02) MESES, sin goce de remuneraciones, al servidor MARWIN JUAN GARCUA HERRERA, por la comisión de la falta adscrita en el Ley N°30057 “Ley del Servicio Civil”; artículo 85, falta disciplinaria tipificada en el inciso b) por las consideraciones expuestas en el presente informe. |
| 033 | RORH-033-2026 | AUTORIZAR, a favor de doña MARCELINA PILAR MENDOZA GONZALES, servidora empleada adscrita al Decreto Legislativo N°276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, la suma de quince mil doscientos veintiuno y 12/100 soles (S/15,221.12), equivalente a cuatro (04) remuneraciones mensuales, dos (02) remuneraciones por concepto de subsidio por fallecimiento y dos (02) remuneraciones por gastos de sepelio, por el deceso de su esposo quien en vida fue Jose Gabriel Urcia Poemape. |
| 032 | RORH-032-2026 | AUTORIZAR, a favor de don ROGELIO SOTO QUIROZ, servidor empleado adscrito al Decreto Legislativo N°276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, la suma de diecisiete mil trescientos diecinueve y 76/100 soles (S/17,319.76), equivalente a cuatro (04) remuneraciones mensuales, dos (02) remuneraciones por concepto de subsidio por fallecimiento y dos (02) remuneraciones por gastos de sepelio, por el deceso de su señor padre quien en vida fue Marcial Soto Aguirre. |
| 031 | RORH-031-2026 | AUTORIZAR, a favor de don LAUREANO MERINO CASTILLO, servidor obrero adscrito al Decreto Legislativo N°728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral – SERPAR LIMA, la suma de once mil trescientos y 00/100 soles (S/11,300.00), equivalente a diez (10) remuneraciones mínimas vitales por concepto de subsidio por fallecimiento de familiar directo, como es el caso de su señor padre quien en vida fue Amador Orlando Merino Paucar. |
| 030 | RORH-030-2026 | AUTORIZAR, a favor de don JAVIER JESUS URBINA MOYA, servidor obrero adscrito al Decreto Lesgislativo N°728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral -SERPAR LIMA, la suma de once mil trescientos y 00/100 soles (S/11,300.00), equivalente a diez (10) remuneraciones mínimas vitales por concepto de subsidio por fallecimiento de familiar directo, como es el caso de su señora madre quien en vida fue Petronila Esperanza Moya Ramirez Vda. de Urbina. |
| 029 | RORH-029-2026 | AUTORIZAR, a favor de don AUSTAQUIO INGA YAURI, servidor obrero adscrito al Decreto Lesgislativo N°728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral -SERPAR LIMA, la suma de once mil trescientos y 00/100 soles (S/11,300.00), equivalente a diez (10) remuneraciones mínimas vitales por concepto de subsidio por fallecimiento de familiar directo, como es el caso de su señora madre quien en vida fue Teófila Yauri Unocc. |
| 028 | RORH-028-2026 | AUTORIZAR, a favor de don WALTER ATANACIO QUISPE PARIONA, servidor obrero adscrito al Decreto Legislativo N°728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral – SERPAR LIMA, la suma de once mil trescientos y 00/100 soles (S/ 11,300.00), equivalente a diez (10) remuneraciones mínimas vitales por concepto de subsidio por fallecimiento de familiar directo, como es el caso de su esposa quien en vida fue Guadalupe Medina Medina. |
| 027 | RORH-027-2026 | AUTORIZAR, a favor de doña LUCY HUAMANI BELLIDO, ex servidora obrera adscrita al Decreto Legislativo N°728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral – SERPAR LIMA, la suma de once mil trescientos y 00/100 soles (S/ 11,300.00), equivalente a diez (10) remuneraciones mínimas vitales por concepto de subsidio por fallecimiento de familiar directo, como es el caso de su señora madre quien en vida fue Esperando Bellido Puchuri de Ayerbe. |
| 026 | RORH-026-2026 | AUTORIZAR, a favor de doña ABIGAIL ESPERANZA STROHMEIER CASTILLO, servidora empleada adscrita al Decreto Legislativo N°276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, la suma de quince mil ciento cuarenta y uno y 84/100 soles (S/ 15,141.84), equivalente a cuatro (04) remuneraciones mensuales, dos (02) remuneraciones por concepto de subsidio por fallecimiento y dos (02) remuneraciones por gastos de sepelio, por el deceso de su señor padre quien en vida fue Carlos Felipe Strohmeier Ferre. |
| 025 | RORH-025-2026 | AUTORIZAR la licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares del servidor HUGO FELIZ GARAY MENDEZ, adscrita al régimen laboral del Decreto Legislativo N°1057-CAS, noventa (90) días, comprendidos desde el 06 de febrero al 06 de mayo del 2026, por las consideraciones expuestas en la presente resolución: |
| 024 | RORH-024-2026 | CONFORMAR, el COMITÉ DE SELECCIÓN DE LA CONVOCATORIA CAS TEMPORAL N°001-2026-SERPAR LIMA, para llevar a cabo el proceso de selección rigiéndose estrictamente a lo establecido en el Decreto Legislativo N°1057 y su Reglamento, el mismo que se comprende por: |
| 023 | RORH-023-2026 | AUTORIZAR, con eficacia anticipada, la licencia con goce de haber por fallecimiento de familiar directo (hermano) del Servidor ALEJANDRO HUAMANI MINAYA, adscrito al régimen laboral del Decreto Legislativo N°728-OBRERO bajo el cargo de trabajador de servicio en la Gerencia de Áreas verdes, por cinco (05) días calendarios comprendidos desde el 11 al 15 de enero del 2026, debido a las consideraciones expuestos en la presente resolución. |
| 022 | RORH-022-2026 | AUTORIZAR la licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares de la servidora RICARDO IPANAQUE MUÑOZ adscrita al régimen laboral del Decreto Legislativo N°1057-CAS, noventa (90) días, comprendidos desde el 01 de febrero al 01 de mayo del 2026, por las consideraciones expuestas en la presente resolución. |
| 021 | RORH-021-2026 | DISPONER, el traslado, a partir del 01 de febrero del 2026, indicando que se respetara su numeración y funciones, a los servidores que se indica: |
| 020 | RORH-020-2026 | DAR INICIO AL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO, en contra del servidor ROVER VILCA SOTO que, en el momento de los hechos, se desempeñaba como trabajador de servicio, sujeto al régimen laboral del Decreto Legislativo N°728, por incurrir presuntamente en el inciso b) del artículo 85 de la Ley N°30057 -Ley del Servicio Civil, referida a la reiterada resistencia al cumplimiento de las órdenes de sus superiores relacionadas con sus labores. |
| 019 | RORH-019-2026 | AUTORIZAR, con eficacia anticipada, la licencia con goce de haber por fallecimiento familiar directo (hermano) de la servidora MARYURI CATERINE SALDARRIAGA GARCIA, adscrita al régimen laboral del Decreto Legislativo N°1057 – CAS, bajo el cargo de operario de mantenimiento de parque en la Parque Zonal Huáscar, los días 17,18,19,21,22 y 23 de enero del 2026, debido a las consideraciones expuestos en la presente resolución. |
| 016 | RORH-016-2026 | DAR INICIO AL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO, en contra de la servidora KARINA PAOLA BANCES VIDAURRE que, en el momento de los hechos, se desempeñaba como Cajera en el Parque Zonal Sinchi Roca, bajo el Régimen Laboral Decreto Legislativo N°1057, por incurrir presuntamente en el inciso j) “Las ausencias injustificadas por más de tres (3) días consecutivos o por más de cinco (5) días no consecutivos en un periodo de treinta (30) días calendario o por más de quince (15) días no consecutivos en un periodo de ciento ochenta (180) días calendario” del artículo 85° de la Ley N° 30057, Ley de Servicio Civil. |
| 014 | RORH-014-2026 | RECONOCER el régimen laboral del Decreto Legislativo N°728-Ley de Productividad y Competitividad Laboral en el Servicio de Parques de Lima-SERPAR LIMA, a favor de la señora MODESTO VERA ARAMBURÚ, por el periodo especifico desde el 01 de marzo de 2003 al 30 de junio del 2018, de conformidad con los considerandos de la presente resolución y en estricto cumplimiento del mandato judicial firme. |
| 013 | RORH-013-2026 | RECONOCER el régimen laboral del Decreto Legislativo N°728-Ley de Productividad y Competitividad Laboral en el Servicio de Parques de Lima- SERPAR LIMA, a favor de la señora ALCIDES OCHOA CRUZ, por el periodo especifico desde el 8 de octubre de 2012 al 31 de julio de 2019, de conformidad con los considerandos de la presente resolución y en estricto cumplimiento del mandato judicial firme. |
| 012 | RORH-012-2026 | RECONOCER el régimen laboral del Decreto Legislativo N°728-Ley de Productividad y Competitividad Laboral en el Servicio de Parques de Lima- SERPAR LIMA, a favor del señor DANIEL GREGORIO ROSSINO CORZO, por el periodo especifico desde el 21 de marzo de 2017 al 30 de mayo de 2021, de conformidad con los considerandos de la presente resolución y en estricto cumplimiento del mandato judicial firme. |
| 011 | RORH-011-2026 | RECONOCER el régimen laboral del Decreto Legislativo N°728-Ley de Productividad y Competitividad Laboral en el Servicio de Parques de Lima – SERPAR LIMA, a favor de la señora LUIS ALBERTO PISCOYA ZEÑA, por el periodo especifico desde el 01 de setiembre del 2016 al 31 de mayo del 2019, de conformidad con los considerandos de la presente resolución y en estricto cumplimiento del mandato judicial firme. |
| 010 | RORH-010-2026 | RECONOCER el régimen laboral del Decreto Legislativo N°728- Ley de Productividad y Competitividad Laboral en el Servicio de Parques de Lima – SERPAR LIMA, a favor de la señora MARIBEL AMELIA RAMOS DE LA CRUZ, por el periodo especifico desde el 18 diciembre de 2018 hasta el 02 de mayo del 2019, de conformidad con los considerandos de la presente resolución y en estricto cumplimiento del mandato judicial firme. |
| 009 | RORH-009-2026 | REDUCIR, la licencia sin goce por motivos particulares de la señora NILA MILAGROS MENDO GUEVARA, otorgada a través de la Resolución de Oficina de Recursos Humanos N°200-2025, la misma que concluirá el 13 de enero del 2026, de acuerdo a las consideraciones expuestas en la presente resolución. |
| 008 | RORH-008-2026 | DECLARAR IMPROCEDENTE el Recurso de Reconsideración interpuesto por el señor RICHARD ABRAHAM PONCE APAZA, contra la sanción de suspensión sin goce de remuneraciones por tres (3) meses, impuesta mediante Resolución de la Oficina de Recursos Humanos N°210-2025, de fecha 28 de noviembre de 2025, en atención a los fundamentos expuestos en la presente Resolución. |
| 007 | RORH-007-2026 | RECONOCER el régimen laboral del Decreto Legislativo N°728- Ley de Productividad y Competitividad Laboral en el Servicio de Parques de Lima – SERPAR LIMA, a favor del señor ANDY EMERSSON MAYTA NOLE, por el periodo especifico, comprendido el 01 de octubre del 2011 hasta el 31 de diciembre de 2016, de conformidad con los considerandos de la presente resolución y en estricto cumplimiento del mandato judicial firma. |
| 006 | RORH-006-2026 | RECONOCER el régimen laboral del Decreto Legislativo N°728 – Ley de Productividad y Competitividad Laboral en el Servicio de Parques de Lima – SERPAR LIMA, a favor del señor JORGE JULIO ALARCON PERCCA, específicamente, por el periodo comprendido del 01 de marzo de 2013 al 30 de setiembre de 2018, de conformidad con los considerandos de la presente resolución y en estricto cumplimiento del mandato judicial firme. |
| 005 | RORH-005-2026 | RECONOCER el régimen laboral del Decreto Legislativo N°728- Ley de Productividad y Competitividad Laboral en el servicio de Parques de Lima – SERPAR LIMA, a favor del señor GONZALO GONZALES SURCO, por el periodo especifico, comprendido el 11 de diciembre de 2006 al 12 de julio de 2015, de conformidad con los considerandos de la presente resolución y en estricto cumplimiento del mandato judicial firme. |
| 004 | RORH-004-2026 | RECONOCE el régimen laboral del Decreto Legislativo N°728 – Ley de Productividad y competitividad Laboral en el Servicio de Parques de Lima – SERPAR LIMA, a favor del Señor EDISON ARISTOTELES MACHADO CHÁVEZ, por el periodo especifico, comprendido el 01 de diciembre de 2001 al 28 de febrero de 2019, de conformidad con los considerandos de la presente resolución y en estricto cumplimiento del mandato judicial firme. |
| 003 | RORH-003-2026 | RECONOCER el régimen laboral del Decreto Legislativo N°728 – Ley de Productividad y Competitividad Laboral en el Servicio de Parques de Lima – SERPAR LIMA, favor de la señora CARMEN YOLANDA CHAUPIS VEGA, específicamente, por el periodo comprendido del 01 de enero del 2025 hasta el 22 de enero de 2020, de conformidad con los considerandos de la presente resolución y en estricto cumplimiento del mandato judicial firme. |
| 001 | RORH-001-2026 | AUTORIZAR, con eficacia anticipada la licencia con goce por maternidad de la servidora MARIA VILLANUEVA CARDOZO, por el periodo de noventa y ocho (98) días, comprendidos desde el 24 de diciembre del 2025 al 31 de marzo del 2026, por las consideraciones expuestas en la presente resolución. |
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